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  • 7AHR獵頭私隱與安全

    7AHR鄭重承諾:
    沒有得到您的同意,
    我們決不泄露貴公司的任何個人信息給第三方!

    為何在7AHR登記高級職位?

    [1]專注于年薪五萬以上的職位
    [2]專注農業領域,讓您更快地尋求到合適的專業人才
    [3]專業保密的等級設置,讓您不用擔心
    泄露自己公司的招聘計劃
    [4]職位與簡歷都會由專業團隊按標準審
    核,確保真實可靠性

    7AHR獵頭職位收錄標準

    [1]工作經驗:至少三年以上
    [2]目前年薪:至少五萬以上
    [3]學歷要求:至少大學?埔陨希üぷ鹘涷炍迥暌陨险卟幌蓿
    [4]注:
    稀缺技術性人才不受以上限制;
    跳槽頻繁者請勿注冊!我們建議您在服務過的公司的工作經驗至少有兩年以上;

    7AHR獵頭服務流程

    委托招聘中高級人才流程:
    單位委托
    用人單位提出委托要求,出示營業執照及企業簡介,填寫委托招聘需求表。
    分析、評估客戶需求
    了解客戶企業的文化、歷史、產品、管理風格,分析、總結崗位的職責、任職資格及相應的薪酬水準。
    制訂并實施獵才方案
    根據客戶行業,結合崗位的具體要求,制定搜尋方案,物色潛在候選人并進行接觸。
    篩選候選人
    對接觸的候選人根據崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水準等進行篩選,并安排面試。
    面試、評估候選人
    根據測評指標對候選人進行面試,對候選人進行綜合評估。
    簽訂合同 收取定金
    確認候選人后,與用人單位簽訂人才服務合同,并收取委托尋訪定金。
    推薦候選人并安排面試
    將候選人資料提供給客戶,并根據客戶和候選人的具體情況安排面試。
    咨詢與后繼服務
    向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助,與客戶保持聯系,協助雙方解決困難與障礙,確保候選人試用成功。
    獵頭服務成功,人才正式上崗后五天內支付全部獵頭服務費,如果試用期兩個月內人才離開,中心退還50%服務費。

    獵頭服務不成功,繼續推薦人選。

     


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