一、完成各項業績指標
1.負責部門年度銷售的預測，目標的制定及分解。
2.負責部門月銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與調整。
3.負責落實部門營銷策劃和實施。
4.負責執行部門各項營銷推廣活動，支持零售商提高市場占有率。
5.組織成員不斷學習專業和營銷知識，提高業務技能。
二、部門管理和協調
1.負責部門員工管理
2.負責部門員工考核
3.配合各部門工作
三、市場信息收集
1.負責市場調研、信息收集和反饋，同行業優勢品種（方案）收集匯報。
2.按月提交采購需求，確保銷售有序開展。
四、客情關系維護
1.維護和開發合作客戶。
2.解決客戶及農戶問題，重大問題及時回復。
3.執行公司企業文化
五、其它工作
1.及時回收貨款，降低經營風險。
2.及時處理滯銷和過期品種。
六、完成總經理及董事長交辦的其它工作
七、崗位要求
1.高中以上學歷，熱愛農村工作；
2.年齡50周歲以下，吃苦耐勞，責任心強；
3.有較好的組織、協調、溝通、人際交往和社會活動能力；
4.執行力強，積極完成部門業績計劃；
5.會駕駛和熟悉電腦操作；
6.從事銷售管理工作3年以上。
八、薪資結構
基本工資2000+崗位津貼1500+績效獎勵1500+利潤完成獎勵1200+合伙人分紅
